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Appel gratuit

Nos avocats droit du travail défendent vos droits et vos conditions de travail

Nos avocats spécialistes droit du travail accompagne les salariés et les défend dans leurs litiges depuis plus de 20 ans

Je prends un rendez-vous gratuit
+20
ans d’expérience
+15 500
dossiers gérés
+ 10 millions
de pas parcourus dans les tribunaux

Vous avez des arguments pour ne pas vous défendre...

Photo d'un couple inquiet après la réception d'une lettre de licenciement, ils vont devoir appeler un cabinet d'avocats en droit du travail
  • Se faire représenter par un avocat droit du travail, c’est cher

    En effet, lorsque les honoraires ne sont pas définis à l'avance ou basés sur un tarif horaire, un avocat spécialiste droit du travail  peut coûter très cher
  • Rester informé sur son dossier, c'est difficile

    Plus d'1 français sur 4 se dit insatisfait de la relation avec son avocat droit du travail en raison d’un manque de suivi du dossier
  • Comprendre un avocat, ça peut être compliqué

    Les notions juridiques, les articles de lois, les jurisprudences, les procédures judiciaires, tout semble compliqué

...pourtant l'avocat est là pour vous représenter au mieux !

  • Gardez un budget maîtrisé

    Le meilleur moyen d'avoir un budget juridique prévisible, c'est de le définir ensemble. Le forfait et les honoraires de résultats sont une solution idéale
  • Suivez votre dossier 24/7
    Les avocats droit du travail de Cassius accompagnent leurs clients dans toute la France et communiquent avec eux simplement, grâce à une plateforme dédiée au suivi des dossiers
  • Comprenez votre dossier

    Nos avocats spécialistes droit du travail prêtent une attention particulière à expliquer de manière simple et claire tous les ressorts juridiques pour que vous ne soyez jamais perdus
Une femme souriante après avoir gagner son procès grace à ses avocats en droit du travail

3 engagements qui nous distinguent des autres

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Réactif et joignable à tout moment
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Un prix prévisible et transparent
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Un langage clair et compréhensible
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Réactifs et joignables à tout moment
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Sans engagement & Gratuit

Des avocats spécialistes droit du travail

Illustration d'un contrat

Négociation du contrat de travail, du début à la fin

Négociation et rédaction de CDD ou CDI en respectant toutes les spécificités de votre convention collective, détermination d’une stratégie de départ en cas de licenciement personnel ou économique
Illustration d'une poignée de main.

Négociation de votre rupture conventionnelle

Gestion de toute la procédure de rupture conventionnelle avec la rédaction des lettres employeurs et salariés, la négociation des indemnités et/ou d’une transaction
Illustration du marteau d'un juge.

Représentation devant le Conseil de prud’hommes

Stratégie amiable et contentieuse, saisie du conseil de prud’hommes ou du Tribunal administratif, rédaction des conclusions et plaidoiries, recouvrement des créances
Découvrez tout ce que l’on peut faire pour vous ➔

Les avocats droit du travail qui vous accompagnent

À vos côtés

ous vous conseillons et vous représentons de la phase de négociation amiable jusqu'au contentieux (Conseil de prud'hommes, recours administratif préalable, commission de recours amiable et autres commissions diverses, Tribunal judiciaire, TCI, Tribunal administratif, Tribunal de commerce, Cour d'appel, Cour administrative d'appel, CNITAAT, etc.)

Réactivité, expérience client privilégiée, culture du résultat, transparence et innovation sont nos valeurs
Découvrir vos avocats

À vos côtés

Nous vous conseillons et vous représentons de la phase de négociation amiable jusqu'au contentieux (Conseil de prud'hommes, recours administratif préalable, commission de recours amiable et autres commissions diverses, Tribunal judiciaire, TCI, Tribunal administratif, Tribunal de commerce, Cour d'appel, Cour administrative d'appel, CNITAAT, etc.)

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Des offres et des résultats adaptés à vos attentes

Finie la tarification horaire, nous pensons différemment ce qui implique :
  • Un prix fixe défini à l’avance
  • Un service clair et complet
  • Une satisfaction client garantie
Photo d'une femme, souriante grâce à l'action de ses avocats en droit du travail.

Case study : Marine A. et sa rupture conventionnelle

Elle est venue pour négocier une rupture conventionnelle

Elle a payé un forfait de 990 euros 
Elle a reçu :
  • Conseil et assistance juridique téléphonique en illimité
  • Calcul de l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle
  • Identification des pistes indemnitaires supplémentaires
  • Négociation avec l’employeur et formalisation de la rupture conventionnelle
  • Elle a gagné 36.000 euros d’indemnités de départ amiable
Photo d'un homme souriant au travail grâce à l'action de ses avocats en droit du travail.

Case study : Jean-Paul P. et son licenciement pour faute

Il est venu pour contester son licenciement pour faute

Il a payé un forfait de 1.490 euros + 10 %
Il a reçu :
  • Conseil et assistance juridique téléphonique en illimité
  • Rendez-vous physique et détermination de la stratégie de contestation du licenciement pour faute
  • Rédaction d’un courrier de contestation à l’employeur de prescription et de la gravité de la faute
  • Tentative de négociation amiable et saisine du Conseil de prud’hommes
  • Il a gagné 72.000 euros d’indemnités et dommages et intérêts
Photo de femme portant chemise blanche, souriante grâce à l'action de ses avocats en droit du travail.
Case study : Amélie E.
Elle est venue pour contester son licenciement économique
Elle a payé un forfait de 1.990 euros + 10 %
Elle a reçu :
  • Conseil et assistance juridique téléphonique en illimité
  • Rendez-vous physique et détermination de la stratégie
  • Rédaction d’un courrier de contestation du motif économique et de l’absence de reclassement
  • Tentative de négociation amiable et saisine du Conseil de prud’hommes
  • Elle a gagné 67.000 euros d’indemnités et dommages et intérêts
Photo d'un homme barbu en costume souriant grâce à l'action avocats en droit du travail

Case study : Antoine B. et son harcèlement au travail

Il est venu prendre acte de son harcèlement au travail

Il a payé un forfait de 1.490 euros + 10 %
Il a reçu :
  • Conseil et assistance juridique téléphonique en illimité
  • Rendez-vous physique et détermination de la stratégie
  • Rédaction d’un courrier de contestation des conditions de travail, de harcèlement moral et de non-paiement d’heures supplémentaires
  • Tentative de négociation amiable, saisine du médecin du travail et du CSE et saisine du Conseil de prud’hommes
  • Il a gagné 42.000 euros d’indemnités et dommages et intérêts

Nos clients salariés vous parlent mieux de nous

★★★★★

Sandra Azzopardi

"Si vous voulez un vrai suivi, vous recherchez de vrais professionnels..Pas d'hésitation Cassius Avocats est le cabinet qu'il vous faut. Une prise en charge rapide, un suivi de votre dossier, du personnel compétents et des réponses à vos questions."
★★★★★

Joyce Dossou-Yovo

"Le professionnalisme est à son high level. Vous êtes accompagné par des personnes qui connaissent leur boulot et par dessus sont HUMAINS. Je les remercie de m'accompagner efficacement dans mes démarches."
★★★★★

Jean Baptiste Debiais

"Cabinet réactif, compréhensif et à votre écoute. Je ne peux que conseiller Cassius Avocat.
J'ai cherché à les joindre pour poser une question, dans les 2h un avocat m a rappelé pour y répondre clairement. Merci pour votre efficacité !"
★★★★★

Johanna Michalon

Avocat rapide et efficace ! Je recommande, Maître Ouaissi pour sa bienveillance, son écoute et son professionnalisme. Après l’analyse des faits cités, il m’a accompagné, conseillé de manière pertinente concernant un litige en droit du travail. Ses conseils ont été porteurs et m’ont permis d’obtenir l’acceptation d’une demande de rupture conventionnelle par mon employeur en moins d’une heure. Merci beaucoup pour l’aide précieuse que vous m’avez accordé ce jour Maître.
★★★★★

Celine Colnelle

"Professionnalisme et réactivité indiscutable. Je le recommande vivement. Toujours très disponible que se soit par téléphone ou par mail. Atout incomparable ! Se montre aussi très compréhensif. Très bon rapport qualité prix également. Travail irréprochable et de qualité exceptionnelle !"
★★★★★

Marie Hélène Dugeai

"Très bonne réactivité pour la prise en charge du dossier. Échanges directs possibles lorsque des précisions sont utiles."

Comment pouvons-nous vous être utile ?

Retrouvez la liste (non exhaustive) de nos expertises :
Illustration d'une équipe de salarié en costume les bras croisés dessiné en une seule ligne continue bleue

Droit du travail 

  • Négociation de contrats de travail
    📚
  • Rédaction de CDD/CDI et avenants
    📚
  • Heures supplémentaires
    📚
  • Durée du travail
    📚
  • Harcèlement au travail
    📚
  • Accidents du travail
    📚
  • Sanctions disciplinaires
    📚
  • Règlement intérieur
    📚
  • Rupture conventionnelle
    📚
  • Licenciement personnel
    📚
  • Licenciement économique
    📚
  • Prise d’acte et résiliation judiciaire
    📚
  • Transaction
    📚
  • Négociations employeur-syndicats
    📚
  • Rédaction d’accords collectifs
    📚
  • Comité social économique (CSE) et élections
    📚
  • Restructurations
  • Conseil de prud’hommes et Tribunal judiciaire
    📚

Des fiches pratiques pour mieux comprendre le droit

Découvrez toutes les fiches pratiques ➔

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Des questions ?

Comment un avocat en droit du travail du Cabinet Cassius Avocats peut-il m’aider ? Voici quelques réponses :

En quoi un avocat en droit du travail du cabinet Cassius Avocats peut-il m’aider ?

  • Un avocat en droit du travail du cabinet Cassius Avocats vous assiste et vous conseille la meilleure stratégie juridique dès le début du litige, avant même de saisir le Conseil de prud’hommes (avant le licenciement par exemple). Il peut négocier à votre place votre départ amiable de l’entreprise ou une modification de votre contrat de travail. Et lorsque le Conseil de prud’hommes doit être saisi, il prépare avec vous les preuves pour vous défendre et vous donner toutes les chances de gagner le procès.

Dois-je avoir une convocation aux prud’hommes pour contacter un avocat ?

  • Il est préférable de faire appel à un avocat en droit du travail du cabinet Cassius Avocats avant de recevoir une convocation car c’est le meilleur moyen de bien préparer des preuves et la stratégie de défense (en envoyant par exemple des courriers précis et circonstanciés qui serviront devant le juge, etc.). L’avocat est aussi là pour régler à l’amiable les différends, bien avant toute procédure ou rupture du contrat de travail. Il rédige directement et dans les délais la requête pour saisir le Conseil de prud’hommes. Mais si vous avez déjà une convocation devant le Conseil de prud’hommes, un conseil : appelez-nous vite

Prendre un avocat en droit du travail est-il obligatoire ?

  • L’avocat n’est pas obligatoire devant le Conseil de prud’hommes mais sans lui, vous prenez le risque de commettre des erreurs qui peuvent vous coûter plus cher par la suite. Il est recommandé de faire appel à l’avocat dès que vous sentez qu’un litige va naître dans vos relations de travail et éviter ainsi des complications en cas de contentieux futur

Puis-je appeler un de vos avocats en droit du travail à n’importe quel moment ?

  • Oui, nous sommes disponibles et réactifs avec tous les clients. Nous répondons à tous les emails ou appels sous 24h maximum. Faites le test, vous verrez…

Dois-je payer pour obtenir un conseil juridique ?

  • Plus besoin de payer pour parler à un avocat et avoir un premier conseil juridique : Cassius Avocats offre toujours la première consultation gratuitement, et ce depuis plus de 10 ans. Vous appelez, posez vos questions et on vous répond en direct !