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Le droit évolue constamment et soulève de nombreuses questions. Cassius Avocats analyse et décrypte les nouvelles du secteur pour éclairer certaines problématiques juridiques rencontrées par les entreprises et les particuliers.
Droit du travail
Rupture conventionnelle : quel intérêt ?
La rupture conventionnelle est aujourd’hui un mode de rupture du contrat de travail largement utilisé. [...]
Droit du travail
Licenciement pour insuffisance professionnelle ou pour insuffisance de résultats : quelles différences ?
L’insuffisance de résultats peut, dans certains cas, constituer une cause réelle et sérieuse de licenciement. [...]
Droit du travail
Etat de santé consolidé du salarié : qu’est ce que c’est ?
Vous êtes informés par la caisse primaire d’assurance maladie que l’état de santé de votre [...]
Comprendre les enjeux juridiques est essentiel pour prendre les bonnes décisions. Retrouvez les dernières actualités.
Nos articles
Droit du travail
Rupture conventionnelle et difficultés économiques : est-ce possible ?
La rupture conventionnelle connaît un succès en France. C’est un mode de rupture du contrat [...]
Droit du travail
Déclaration d’un accident du travail après 48 heures : quelles sont les conséquences ?
Que peut-il se passer en cas de déclaration tardive d’un accident du travail par l’employeur [...]
Droit du travail
Quelles sont les indemnités dues en cas de licenciement ?
Suite aux dernières réformes, notamment aux ordonnances «Macron», la règlementation relative à l’indemnité de licenciement [...]
Droit du travail
Quel est le rôle des syndicats dans l’entreprise ?
Les syndicats occupent une place importante dans la représentation des salariés au sein de l’entreprise. [...]
Droit du travail
Congé paternité : quels droits pour les salariés ?
Le congé de paternité permet au père salarié, ou au second parent, de s’absenter de [...]
Droit du travail
Changement des conditions de travail : Que peut faire l’employeur ?
L’employeur peut être amené à modifier l’organisation du travail au sein de l’entreprise. Certains changements [...]