Actualités
Le droit évolue constamment et soulève de nombreuses questions. Cassius Avocats analyse et décrypte les nouvelles du secteur pour éclairer certaines problématiques juridiques rencontrées par les entreprises et les particuliers.
Droit du travail
Délai de paiement d’une rupture conventionnelle : quand l’argent arrive-t-il vraiment ?
Convention signée, homologation obtenue… et pourtant le virement se fait attendre. Combien de temps l'employeur [...]
Droit du travail
Rupture conventionnelle à temps partiel : quels droits pour le salarié ?
Vingt-quatre heures par semaine, un mi-temps thérapeutique, un congé parental aménagé : les situations de [...]
Droit du travail
Indemnité de rupture conventionnelle en cas d’arrêt maladie : comment est-elle calculée ?
Être en arrêt de travail ne fait perdre ni le droit de signer une rupture [...]
Comprendre les enjeux juridiques est essentiel pour prendre les bonnes décisions. Retrouvez les dernières actualités.
Nos articles
Droit du travail
Calcul de l’indemnité de licenciement : en salaire brut ou net ?
Vous venez d'être licencié et le montant inscrit sur votre solde de tout compte ne [...]
Droit du travail
Maladie professionnelle et rupture conventionnelle : ce qu’il faut savoir
Souffrir d'une pathologie liée à son travail et vouloir quitter l'entreprise : la situation est [...]
Droit du travail
Modification d’une rupture conventionnelle : les nouveautés
Erreur de calcul, refus de l'administration, date de départ à décaler : il arrive souvent [...]
Droit du travail
Combien de fois un employeur peut refuser une rupture conventionnelle ?
Vous avez demandé une rupture conventionnelle, votre employeur a dit non. Vous redemandez quelques mois [...]
Droit du travail
Comment annuler une rupture conventionnelle ?
Signée puis regrettée, une rupture conventionnelle n'est pas toujours définitive. Selon le moment où l'on [...]
Droit du travail
Rupture conventionnelle durant un congé parental : ce qu’il faut savoir
Interrompre son activité pour élever un enfant n'oblige pas à attendre la fin du congé [...]