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Le droit évolue constamment et soulève de nombreuses questions. Cassius Avocats analyse et décrypte les nouvelles du secteur pour éclairer certaines problématiques juridiques rencontrées par les entreprises et les particuliers.
Droit du travail
Particulier employeur : quelles sont vos obligations ?
Employer un salarié à domicile, garde d’enfants, aide ménagère ou assistance à une personne dépendante, [...]
Droit du travail
Harcèlement sexuel dans l’entreprise : que dit la loi ?
Le harcèlement sexuel au travail constitue une atteinte grave aux droits et à la dignité [...]
Droit du travail
Faire la grève, est-ce que ça paie ?
Le droit de grève est une liberté fondamentale reconnue aux salariés. Toutefois, l’exercice de ce [...]
Comprendre les enjeux juridiques est essentiel pour prendre les bonnes décisions. Retrouvez les dernières actualités.
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Droit du travail
Licenciement personnel : quels risques ?
Le licenciement pour motif personnel repose sur des raisons propres au salarié et non sur [...]
Droit du travail
Prendre acte de la rupture du contrat de travail, qu’est-ce que c’est ?
« Prendre acte de la rupture de son contrat », voilà une notion que salariés [...]
Droit du travail
Mise à pied disciplinaire et mise à pied conservatoire, quelles différences ?
La mise à pied peut prendre deux formes distinctes dans l’entreprise : la mise à [...]
Droit du travail
IBODE : Comment obtenir le versement de votre NBI avec une rétroactivité de 4 ans ?
Les infirmiers de bloc opératoire diplômés d’État (IBODE) peuvent bénéficier, dans certaines situations, de la [...]
Droit du travail
Licenciement économique : quel accompagnement pour le salarié ?
Lorsqu’un salarié fait l’objet d’un licenciement économique dans certaines entreprises, l’employeur doit lui proposer un [...]
Droit du travail
Baskets, jeans, bermuda ou tongs : quelle tenue vestimentaire est autorisée au travail
Dans l’entreprise, la tenue vestimentaire des salariés peut parfois faire l’objet de règles particulières. Si [...]