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Le droit évolue constamment et soulève de nombreuses questions. Cassius Avocats analyse et décrypte les nouvelles du secteur pour éclairer certaines problématiques juridiques rencontrées par les entreprises et les particuliers.
Droit du travail
Rupture du CDD, pour quel motif ?
Le contrat à durée déterminée (CDD) est en principe conclu pour une durée limitée et [...]
Droit du travail
Transaction employeur / salarié : comment faire ?
Transaction ou rupture conventionnelle[1], vous en entendez souvent parler sans savoir vraiment quand et comment [...]
Droit du travail
Harcèlement au travail : quelles obligations de l’employeur ?
Régulièrement, des affaires de harcèlement sexuel ou moral sont évoquées dans les médias. Les actes [...]
Comprendre les enjeux juridiques est essentiel pour prendre les bonnes décisions. Retrouvez les dernières actualités.
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Droit du travail
Le licenciement pour inaptitude, c’est quoi ?
Est-il possible de licencier un salarié inapte ? Quelle est la procédure de licenciement pour [...]
Droit du travail
Particulier employeur : quelles sont vos obligations ?
Employer un salarié à domicile, garde d’enfants, aide ménagère ou assistance à une personne dépendante, [...]
Droit du travail
Harcèlement sexuel dans l’entreprise : que dit la loi ?
Le harcèlement sexuel au travail constitue une atteinte grave aux droits et à la dignité [...]
Droit du travail
Faire la grève, est-ce que ça paie ?
Le droit de grève est une liberté fondamentale reconnue aux salariés. Toutefois, l’exercice de ce [...]
Droit du travail
Licenciement personnel : quels risques ?
Le licenciement pour motif personnel repose sur des raisons propres au salarié et non sur [...]
Droit du travail
Prendre acte de la rupture du contrat de travail, qu’est-ce que c’est ?
« Prendre acte de la rupture de son contrat », voilà une notion que salariés [...]