Actualités
Le droit évolue constamment et soulève de nombreuses questions. Cassius Avocats analyse et décrypte les nouvelles du secteur pour éclairer certaines problématiques juridiques rencontrées par les entreprises et les particuliers.
Droit du travail
Un salarié peut-il être licencié pour un fait relevant de sa vie personnelle ?
La vie privée du salarié bénéficie en principe d’une protection particulière : ce qui relève [...]
Droit du travail
Personnels soignants : faut-il démissionner ou négocier son départ ?
Depuis la crise sanitaire, de nombreux soignants envisagent de quitter leur établissement pour changer d’orientation [...]
Droit du travail
Abandon de poste et démission : quelles différences ?
L’abandon de poste est parfois utilisé par certains salariés comme un moyen détourné de quitter [...]
Comprendre les enjeux juridiques est essentiel pour prendre les bonnes décisions. Retrouvez les dernières actualités.
Nos articles
Droit du travail
Fixation des objectifs du salarié, comment ça marche ?
Dans de nombreuses entreprises, la fixation d’objectifs constitue un outil essentiel de management et d’évaluation [...]
Droit du travail
Licenciements collectifs : quelles sont les conséquences de l’annulation du plan de sauvegarde de l’emploi ?
250 plans de sauvegarde de l’emploi en 2021. 56.826 contrats de sécurisation professionnelle (CSP) à [...]
Droit du travail
Que faire en cas d’absence injustifiée d’un salarié ?
Quelle qu’en soit la raison, il peut arriver qu’un salarié décide de ne pas se [...]
Droit du travail
Congé maternité des salariées : quels sont vos droits ?
Le congé de maternité permet à une salariée de suspendre son contrat de travail à [...]
Droit du travail
Accident au travail : comment réagir lorsqu’un salarié déclare une rechute ?
Vous vous demandez comment réagir lorsqu’un salarié déclare une rechute après un accident du travail [...]
Droit du travail
Licenciement économique : quels motifs valables ?
Le licenciement économique ne peut être prononcé que s’il repose sur un motif valable défini [...]