Avocat des affaires sociales ᐅ Que dit la loi ?

ᐅ Quelles sont les principales missions d'un avocat des affaires sociales ?
Nous, au cabinet Cassius Avocats, intervenons principalement sur des questions liées au droit du travail, telles que les licenciements, les ruptures conventionnelles, et les contrats de travail. Nous vous accompagnons également dans le contencieux avec les organismes comme l’URSSAF ou la CARSAT, pour défendre vos droits en tant qu’employeur ou salarié.

ᐅ Comment un avocat peut-il vous aider en cas de licenciement ?
Notre cabinet est à votre disposition pour vous expliquer vos droits en cas de licenciement. Nous pouvons représenter et défendre vos intérêts devant le tribunal, analyser la légitimité du licenciement ou encore vous orienter vers une rupture conventionnelle si cela s’avère plus avantageux.

ᐅ Quels sont les recours possibles en cas de litige avec l'URSSAF ?
Nos avocats sont spécialisés en contentieux URSSAF. En cas de litige, nous vous assistons pour contester les décisions de l'URSSAF et vous représentons devant le tribunal des affaires de sécurité sociale (TASS). Nous nous occupons des démarches administratives à effectuer pour défendre vos intérêts et clarifier toute situation complexe.

ᐅ Quelles sont les étapes d'une rupture conventionnelle et quel rôle un avocat peut-il jouer ?
La rupture conventionnelle est un processus qui nécessite l'accord des deux parties. Nous vous accompagnons dans la rédaction de l'accord, vérifions sa conformité et vous conseillons sur les implications en matière de droit du travail, afin de garantir que vos droits soient protégés.

ᐅ Quand faut-il consulter un avocat en matière de contrat commercial ?
Il est recommandé de nous consulter avant de signer tout contrat commercial pour éviter des litiges futurs. Nous avons l'expertise nécessaire pour examiner les clauses, apporter des modifications et garantir que votre contrat soit conforme au droit des affaires, tout en protégeant vos intérêts.

ᐅ Quelles sont les conséquences d'un contentieux sur votre activité professionnelle ?
Un contentieux peut avoir des conséquences significatives sur votre activité, tant sur le plan financier que sur votre réputation. Avec notre aide, nous vous assistons pour gérer le conflit de manière efficace et minimiser les impacts sur votre entreprise, en cherchant des solutions amiables dans un premier temps.

ᐅ Pourquoi est-il important d'avoir un avocat pour contester une décision de retraite ?
Si vous faites face à un litige concernant votre retraite, nos avocats peuvent vous aider à comprendre vos droits et à contester une décision que vous jugez injuste. Nous vous accompagnons tout au long du processus, de l’analyse de votre dossier à la représentation devant les autorités compétentes.

ᐅ Quels sont les avantages de faire appel à un avocat pour un contentieux ?
Engager un avocat tel que ceux de Cassius Avocats vous apporte une expertise précieuse. Nous connaissons les procédures judiciaires et administratives à suivre, ce qui peut vous faire gagner du temps et éviter des erreurs qui pourraient nuire à votre dossier. Nous travaillons à maximiser vos chances de succès.

ᐅ Comment nous aider à préparer votre défense dans un contentieux avec l'URSSAF ?
Pour préparer votre défense, nous analysons minutieusement la situation, recueillons tous les documents nécessaires et constituons un dossier solide. Notre stratégie est de vous défendre vigoureusement et de faire valoir vos droits de manière adéquate devant le TASS.

ᐅ Quand consulter un avocat pour un contrat de travail ?
Il est toujours recommandé de consulter un avocat avant de signer un contrat de travail, ou si vous devez faire face à une situation comme un licenciement. Nous pouvons vous aider à négocier des clauses spécifiques pour protéger vos droits aux employés tout au long de votre carrière.

ᐅ Quel est le rôle d'un avocat dans le cadre d'un licenciement économique ?
Dans le cas d'un licenciement économique, nous vous accompagnons pour garantir que la procédure respecte la législation en vigueur. Nous examinons les motifs du licenciement, les obligations de votre employeur et nous pouvons vous assister dans la négociation d'indemnités.

ᐅ Quelles précautions prendre lors de la rédaction d'un contrat commercial ?
Pour rédiger un contrat commercial, il est essentiel d'inclure des clauses précises concernant les obligations des parties, la durée du contrat, et les conditions de résiliation. Nous intervenons pour vous conseiller sur les meilleures pratiques et éviter toute ambiguïté qui pourrait entraîner des litiges ultérieurs.

Pour toutes vos problématiques liées au droit du travail, aux contrats commerciaux ou aux contentieux avec l'URSSAF, n'hésitez pas à nous contacter. Au cabinet Cassius Avocats, nous mettons notre expertise à votre service afin de vous fournir des solutions juridiques adaptées et efficaces. Contactez-nous dès aujourd'hui pour une consultation.