Promesse d’embauche, rédaction de contrats de travail selon la convention collective, avenants, clauses spécifiques (durée du travail, non-concurrence, objectifs, etc.).

Négociation de rupture conventionnelle individuelle ou collective, rédaction du protocole de rupture et calcul des indemnités.

Détermination stratégie de départ, procédure de licenciement, rédaction lettre de licenciement, contestation motifs de licenciement.

Procédure de licenciement économique, rédaction lettre de licenciement économique, mise en œuvre d’un PSE, détermination des mesures d’accompagnement.

Détermination stratégie de départ amiable, négociations employeur/salarié, rédaction du protocole transactionnel.

Négociation d’accords collectifs, organisation d’élections (DP, CSE, DUP, CHSCT, etc.) et contestations relations collectives.

Rédaction ou contestation d’une mise à pied conservatoire/disciplinaire, d’une mutation ou d’un avertissement.

Contestation accident du travail / maladie professionnelle, accompagnement optimisation taux AT-MP, lettre de réserve, saisie CRA, conclusions et plaidoiries TASS, TCI et CA.

Détermination de la stratégie contentieuse, saisie du conseil de prud’hommes, rédaction des conclusions et plaidoiries, recouvrement des créances.