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Vous avez des arguments pour ne pas vous défendre...

Photo de deux salariés (un homme et une femme) s'inquiétant en lisant un document
  • Se faire représenter par un avocat, c’est cher
    En effet, lorsque les honoraires ne sont pas définis à l'avance ou basés sur un tarif horaire, cela peut coûter très cher
  • Rester informé sur son dossier, c'est difficile
    Plus d'1 français sur 4 se dit insatisfait de la relation avec son avocat en raison d’un manque de suivi du dossier
  • Comprendre un avocat, ça peut être compliqué
    Les notions juridiques, les articles de lois, les jurisprudences, les procédures judiciaires, tout semble compliqué

...pourtant l'avocat est là pour vous représenter au mieux !

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Photo d'une femme souriante en travaillant sur son ordinateur

3 engagements qui nous distinguent des autres

Icône d'un bouclier contenant une serrure symbolisant les engagements de Cassius Avocats pour ses clients
Réactif et joignable à tout moment
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Un prix prévisible et transparent
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Un langage clair et compréhensible
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Des avocats experts en droit du travail

Illustration d'un contrat
Négociation du contrat de travail, du début à la fin
Négociation et rédaction de CDD ou CDI en respectant toutes les spécificités de votre convention collective, détermination d’une stratégie de départ en cas de licenciement personnel ou économique
Illustration d'une poignée de main.
Négociation de votre rupture conventionnelle
Gestion de toute la procédure de rupture conventionnelle avec la rédaction des lettres employeurs et salariés, la négociation des indemnités et/ou d’une transaction
Illustration du marteau d'un juge.
Représentation devant le Conseil de prud’hommes
Stratégie amiable et contentieuse, saisie du conseil de prud’hommes ou du Tribunal administratif, rédaction des conclusions et plaidoiries, recouvrement des créances
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À vos côtés

ous vous conseillons et vous représentons de la phase de négociation amiable jusqu'au contentieux (Conseil de prud'hommes, recours administratif préalable, commission de recours amiable et autres commissions diverses, Tribunal judiciaire, TCI, Tribunal administratif, Tribunal de commerce, Cour d'appel, Cour administrative d'appel, CNITAAT, etc.)

Réactivité, expérience client privilégiée, culture du résultat, transparence et innovation sont nos valeurs
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Photo d'une femme souriant au travail.
Case study : Marine A.
Elle est venue pour négocier une rupture conventionnelle
Elle a payé un forfait de 990 euros 
Elle a reçu :
  • Conseil et assistance juridique téléphonique en illimité
  • Calcul de l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle
  • Identification des pistes indemnitaires supplémentaires
  • Négociation avec l’employeur et formalisation de la rupture conventionnelle
  • Elle a gagné 36.000 euros d’indemnités de départ amiable
Photo d'un homme portant des lunettes souriant au travail.
Case study : Jean-Paul P.
Il est venu pour contester son licenciement personnel
Il a payé un forfait de 1.490 euros + 12 %
Il a reçu :
  • Conseil et assistance juridique téléphonique en illimité
  • Rendez-vous physique et détermination de la stratégie
  • Rédaction d’un courrier de contestation à l’employeur de prescription et de la gravité de la faute
  • Tentative de négociation amiable et saisine du Conseil de prud’hommes
  • Il a gagné 48.000 euros d’indemnités et dommages et intérêts
Photo de femme portant chemise blanche, souriante au travail.
Case study : Amélie E.
Elle est venue pour contester son licenciement économique
Elle a payé un forfait de 1.990 euros + 12 %
Elle a reçu :
  • Conseil et assistance juridique téléphonique en illimité
  • Rendez-vous physique et détermination de la stratégie
  • Rédaction d’un courrier de contestation du motif économique et de l’absence de reclassement
  • Tentative de négociation amiable et saisine du Conseil de prud’hommes
  • Elle a gagné 67.000 euros d’indemnités et dommages et intérêts
Photo d'un homme barbu en costume souriant au travail.
Case study : Antoine B.
Il est venu pour une prise d’acte de la rupture de son contrat de travail
Il a payé un forfait de 1.490 euros + 12 %
Il a reçu :
  • Conseil et assistance juridique téléphonique en illimité
  • Rendez-vous physique et détermination de la stratégie
  • Rédaction d’un courrier de contestation des conditions de travail, de harcèlement moral et de non-paiement d’heures supplémentaires
  • Tentative de négociation amiable et saisine du Conseil de prud’hommes
  • Il a gagné 42.000 euros d’indemnités et dommages et intérêts

Nos clients salariés vous parlent mieux de nous

j
★★★★★

Sandra Azzopardi

"Si vous voulez un vrai suivi, vous recherchez de vrais professionnels. Pas d'hésitation Cassius Avocats est le cabinet qu'il vous faut. Une prise en charge rapide, un suivi de votre dossier, du personnel compétents et des réponses à vos questions."
★★★★★

Joyce Dossou-Yovo

"Le professionnalisme est à son high level. Vous êtes accompagné par des personnes qui connaissent leur boulot et par dessus sont HUMAINS. Je les remercie de m'accompagner efficacement dans mes démarches."
★★★★★

Jean Baptiste Debiais

Cabinet réactif, compréhensif et à votre écoute. Je ne peux que conseiller Cassius Avocat.
J'ai cherché à les joindre pour poser une question, dans les 2h un avocat m a rappelé pour y répondre clairement. Merci pour votre efficacité !
★★★★★

Josiane Grivon

"Super contente de la négociation de mon départ de l'entreprise par Maître Munin. J'ai obtenu plus que ce que je pensais. C'est clair que je recommande ce cabinet !
★★★★★

Celine Colnelle

Professionnalisme et réactivité indiscutable. Je le recommande  vivement. Toujours très disponible que se soit par téléphone ou par mail. Atout incomparable ! Se montre aussi très compréhensif. Très bon rapport qualité prix également. Travail irréprochable et de qualité exceptionnelle !
★★★★★

Marie Hélène Dugeai

Très bonne réactivité pour la prise en charge du dossier. Echanges directs possibles lorsque des précisions sont utiles.
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Joyce Dossou-Yovo

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